以我个人经验来说，从事工控会在两类公司，第一类是某一行业的工程公司，自动化作为公司一个部门，例如我们公司是制药设备洁净工程行业的，我所在电气部门服务于工艺部门；第二类是专门从事工控自动化的工程公司，外包其他公司的自动化工程。
以我所在第一类公司举例，工控自动化工程师的培养，着重于从两个方面，一是电气自动化技术培养，二是设备工艺技术培养。
对于电气自动化技术的培养，要从两个方面展开，一是电气硬件技术培养，二是自动化软件技术培养。电气硬件技术方面，第一点：需要培训新人plc工作基本原理，了解plc的DI，DO，AI，AO这些输入输出点位如何工作，如何接线，plc如何选型；第二点，需要培训新人plc外围设备的工作原理，接线绘图，设置参数，例如继电器、断路器、开关电源等电气元器件选型，仪表的接线参数设置，变频器接线和参数设置，气动元件接线等；第三点，需要培养新人电气绘图技术，推荐eplan绘图软件。自动化软件方面，例如西门子的plc需要用到博途软件、wincc软件等，第一点：需要培训新人熟悉编程软件使用，例如程序的下载，在线监控，io点位点位测试等基本功能；第二点：需要培训新人熟悉公司标准软件功能块的使用以及编程语言；第三点：需要培训相关编程语言的指令语法等等；第四点：最重要的是需要新人自己不断学习钻研了。不管是硬件还是软件都需要培养新人编制技术文件，例如硬件和软件设计描述文件：hds和sds。
对于工艺技术方面，程序是对工艺技术的体现，新人需要掌握设备的基本工艺流程才能设计好相关程序，这一方面需要工艺设计人员定期展开设备工艺培训。
每个行业不一样，其他行业可能还会用到诸如机器手、视觉、伺服等等。