助贴邯郸美的空调公司拖欠工资，什么
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
拖欠工资的法律后果
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响：
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
邯郸美的空调厂工作待遇怎么样
非常累 楼主喜欢流水线可以去看看！在那工作过 一天12个小时 大概也就2000左右 管吃住 宿舍有空调什么的 不过工作太累了 一般人顶不住 最好还是别去那比较好 流水线工人没什么发展前途！望采纳！邯郸这边还好点 有节假日 不过比较少而以 平常请假扣钱的 具体多少也不知道 反正最少也一天工资没了 坑爹的厂子！
邯郸美的空调厂咋样累不累呀
中道国际对过有个美的中央空调的专卖店好像刚开张，正在做促销。里面有一些貌似热水器的东东，不知道是不是你说的空气能热水机。我家刚装修完，对中央空调只能望洋兴叹了
邯郸上北美的空调厂招聘工资多少多少个小时
还行。请采纳 谢谢您的支持
邯郸美的空调厂距郑州宇通重工多远
一个在邯郸，一个在郑州，好几百公里呢
邯郸上北美的空调厂招聘工资多少多少个小时、邯郸美的空调电话，就介绍到这里啦！感谢大家的阅读！希望能够对大家有所帮助！