年度总结就是全年完成工作的盘点。
首先，看思路。就是与本年初确定的工作计划进行对照，看看本年度需要完成哪些工作，有哪些重点任务，有哪些重点抓的工作要求；
其次，谈工作。在第一条的基础上，梳理出重点工作和日常工作，看看一年来完成程度怎么样。要列出提纲，围绕重点工作分开谈，一般至少要有三五项重要工作。每项工作要谈做法、谈成效、谈收获，必要的还需加上数字，更具有说服力；
最近，作出总结，主要谈存在的不足和下一步努力的方向。
第一、内容简洁明了，不要啰啰嗦嗦，不明不白的。
第二、切记夸夸其谈虚张声势，用一些很夸张的词汇。
第三、数量化和图表话，业绩用简单的文字描述，配上数据和图标，用数据说话才可信。
第四、核心内容就是一年的工作业绩、存在的问题或不足、明年的改进计划和方案。
其中业绩是为了自己挣工资的，改进计划和方案是为了以后长远发展的。问题项不要太多，挑重点问题重大问题说一两个就可以，千万别说自己没问题。
第五、千万不要有错别字和标点错误等低级的错误，本来没几个字，再多出几个错别字，显得你的态度不认真。
总之就是把自己最好的一面展现出来，争取升职加薪。